顧問可能會運用多種工具來促進指導,包括:
幫助權衡選項、考慮後果,並使決策與個人價值觀和目標保持一致的框架。
用於評估情緒反應並提升在決策中的自我意識的工具。
借鑑卡內基的方法,策略性解決衝突,維持健康互動。
分析當前問題解決方法,並提出改進建議以提升效率。
協助設定現實且可達成的目標,符合卡內基強調的個人發展與成功理念。